山海建设集团七公司:倾力构建和谐劳动关系

来源:mile米6    发布时间:2024-08-05 04:07:29

  6月17日,一网友在天涯重庆社区发帖晒出一张建筑施工工地的“民工工资单”,帖上显示的10余位民工中,最高的月工资过1万元,最低的也有5000多元。

  该网友称,其所在的公司派自己去一个项目做实地踩盘收集资料,无意间捡到了这张工资单。“看到这一个,坐在办公的地方里面的优越感瞬间没有了……”他感叹。

  该帖在网上引起了极大关注,仅仅过了2天,点击次数就超过5万次,回帖数也突破600条。有部分网友对民工的高薪表示难以理解,但更多的网友觉得民工高薪“很正常”。有网上的朋友表示:“辛苦钱,应得的!” 也有网友说道:“工地建设,在顶楼太阳直晒能有50℃的高温,你要戴个帽子,在上面工作一天,别人拿1万元是拿汗水换来的。”更不可思议的是网友略带调侃地表示:“未来是蓝领时代了,啥子白领也只能是工资白领了。”

  当前,为构建和谐社会的需要,构建和谐劳动关系,可谓企业的当务之急,而构建和谐劳动关系的一个重要抓手就是提升员工收入。然而,很多时候,总有企业以这样那样的借口回避问题实质,让构建和谐关系沦为空话。

  项目承建方——重庆山海建设集团公司第七分公司经理陈应福说:“这个工资单是我们公司的,上面的数字都是真实的。这体现出多劳多得的按劳分配原则。”

  据公司一颜姓负责的人介绍,公司实行公平、公正、公开的分配原则,分配的政策都是透明的,其实每个民工对自己每月该领多少工资都了然于心。在这里,每次民工在签字领取工资的时候都心悦诚服,从未因此而发生过任何争长论短。他说:“其实,工人能够拿到高工资,完全是对他们付出的回报——你看,现在每天是三十八九度的高温,而我们这里的工人每天的上班时间是9小时,每天天刚亮就上工地,上午11点甚至12点才休息,下午4点,最毒的日头刚过,他们又上工地,顶着烈日忍受酷暑,有时还需要加班,这种辛劳可以说是办公室的白领无从体会的,因此,工人们付出的劳动成本是与其工资成正比的。”

  今年34岁的刘师傅是一位砌砖工,从事这一行已有11年。据他介绍,他是今年初才来到这里,与山海建设集团第七分公司签订了劳动用工合同,他现在的月工资在1万元左右,“在整个工地比起来,不算高但也不低了,处于中上水平吧。”在问及他对这家建筑公司的印象时,刘师傅表示:“这些年来,我在很多家建筑公司干过,但山海我感觉是最好的一家。这倒不是因为公司开的工资高,老实说,以前我去过的公司还有比他们给的工资更高一些的,我主要是感受到这里的老板陈总、公司管理层真心关心我们。现在我到这里的时间才半年,公司就为我们购买了养老、失业、工伤、医疗保险,解决了我们的后顾之忧。在这里干,觉得心里踏实。”

  “金杯银杯比不上工友们的口碑,金奖银奖比不上工友们的夸奖。”陈应福说,“我们的分配从始至终坚持向第一线倾斜,我也是搞建筑出身,最苦最累的就是第一线,换位思考,将心比心。”

  陈应福自上世纪90年代初就进入建筑行业,从工地的杂工做起,最初的工资每天只有2.5元。由于是从最基层成长起来的,他十分了解也非常理解工人们的愿望和要求。他经常对公司管理层强调,一定要响应党中央的号召,履行企业的社会责任,真心实意地为员工着想,帮他们解决具体困难,努力解除他们的后顾之忧,为营造企业的和谐劳动关系、为构建和谐社会尽绵薄之力。

  公司是这样说的,也正是这样做的。据悉,公司除为员工购买上述险种外,还为女员工购买了生育险,为长期聘用员工缴纳了住房公积金。

  据了解,公司承建的融创嘉德项目,依傍亚洲第一大城市公园——重庆中央公园,傲居其区域核心,独揽一城优越资源。并援引英国16世纪安妮女王建筑风情,将经典建筑精髓融入区域风貌特色,该项目的目标是打造重庆中央公园区域理想的高端住宅区。正因如此,公司始终把工程质量和生产安全放在首位,企业关心员工日常生活,对作为员工宿舍的活动板房全部安装了冷暖空调。注重员工的心理健康,对出现心理疾患迹象的员工及时进行心理疏导,调整其情绪,使之回归正常。

  公司注重对员工的安全教育,设置了安全监督岗并派专人负责,及时检查纠正不符合安全规程的着装等行为。目前,企业正积极努力配合渝北建委建立“平安卡”系统(渝北区在全市率先建立建筑行业农民工平安卡制度,一人一卡),将有效帮企业提升公司农民工的安全责任意识,令企业切实杜绝、减少各类事故,实现“安全、健康、快速”发展。

  近年来,山海建设集团第七分公司在各地职能部门的指导下,在集团公司的领导下,积极构建和谐劳动关系,逐步的提升员工收入,也促进了企业的发展。如今,七分公司同时在建工程达5个,施工总面积近20万平方米,企业的口碑慢慢的变好,获得了市区颁发的多种奖牌和荣誉证书。

  编者按:前不久,网上披露的一份民工工资单让建筑工人的真实收入浮出水面,并由此引发了网友的讨论。网曝工资单的出处,是重庆山海建设集团第七分公司承建的融创嘉德工程建设项目。工资单背后折射出的,是该项目的承建方为构建和谐劳动关系的良苦用心及为此所做出的各种努力。

  重庆山海建设(集团)有限公司是重庆山海集团的核心公司,1994年经国家建设部审定为工业与民用建筑工程项目施工壹级企业,2001年企业主项资质审定为房屋建筑工程总承包壹级;重庆市建委核定为市政公用工程项目施工总承包二级资质、建筑装修装饰工程专业承包二级资质、土石方工程专业承包一级资质、公路工程项目施工总承包三级资质、钢结构工程专业承包三级资质以及近现代重要史迹及代表性建筑修缮三级资质。

  公司人才荟萃,实施工程技术力量雄厚,具有高级工程师、高级会计师、高级经济师、高级统计师、工程师、会计师、经济师、一级建造师、二级建造师等各类专业方面技术人员300余名。

  公司具有完善的经营管理机构和健全的规章制度,公司40余年来共承建工业与民用建筑工程数百项、施工验交面积达700余万平方米。近年完成的施工总产值年均3亿元以上。

  公司近年承建的主要施工项目有渝中区区级机关综合办公楼,南坪交通大厦,万州日报新闻大厦,重庆大学柏树林教师住宅B栋,重庆三峡学院综合教学楼、理化实验楼、图书馆工程,西南政法大学第二学生食堂及图书馆、第三学生食堂工程,重庆广播电视大学员工广厦工程及教学实训楼,重庆南开中学学生食堂宿舍楼,重庆四十二中体育艺术馆,万州中学,万州二中逸夫科技楼,万州棉花地移民区安置房,庆隆·海客瀛洲高档商住楼,南山高尔夫度假村体育设施房,希尔顿温泉旅游设施酒店式公寓楼项目,铜梁图书馆等高层、大型建设项目及土地整治、高切坡工程项目。

  改革开放以来,公司的生产经营有了较大发展,企业管理不断迈上新台阶,获得了较好的经济效益与显著的社会效益。公司多次被评为全国、市级先进企业。从1987年起,公司连年荣获重庆市“守合同重信用单位”称号,建筑施工公司“银屋奖”、“总实力百强”企业,重庆市“文明单位”、“巴渝杯”、“三峡杯”、“渝中杯”、“涂山杯”、“万州杯”优质工程奖,重庆市建筑业协会招投标分会“先进会员单位”,市建筑施工“先进企业”、 “安全文明施工先进企业”,重庆市建筑材料协会副会长单位、市建筑业协会常务理事单位,渝中区建筑业协会会长单位。1998年公司通过中建协ISO9001质量体系认证、环境管理体系认证、职业健康安全管理体系。

  投身市场求生存,与时俱进谋发展。公司以质量兴业,诚信服务,为顾客提供满意产品为宗旨。按照现代化企业管理的要求,正逐步建立完整、严密、规范的科学管理制度,适应新形势,寻求新机遇。企业愿真诚与海内外业主合作,携手共创辉煌,共建和谐社会,共筑美丽家园。

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